تقييم مبدئي للنظام ومهامه لتحسين أداء العمليات. وهذا ما يسمى تقييم يسمى مراجعة الأداء أو تقييم الموظف، وهو مفهوم للطريقة التي يتم بها تقييم أداء الموظف لأن هذا التقييم يرى الأداء كجزء من التطوير الوظيفي لأن هذه التقييمات هي تقارير منتظمة وهامة عن أداء الموظف. إنتاجية الموظف داخل منظمة وعملية منهجية دورية هذا هو تقييم إنتاجية الموظف وإنتاجية الموظف.

تقييم مبدئي للنظام ومهامه لتحسين أداء العمليات. هذا التقييم يسمى

تجدر الإشارة إلى أن تقييم الأداء هو ما يسمى بالعملية المنهجية الدورية لحساب درجة أداء الموظف الفردي بالإضافة إلى الأداء، وغالبًا ما يسأل الناس عن هذا الموضوع عند تقييم النظام في البداية.

إجابه :

تقييم مبدئي للنظام ومهامه لتحسين أداء العمليات. هذا التقييم يسمى

تقييم العمل أو الموظفين