الموافقة على تعديل اللائحة التنفيذية لنظام العمل.. وهذا أبرز ما فيها

Admin
2021-08-13T17:48:33+03:00
سياسة

أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد الراجحي، اليوم (الجمعة)، قرارا بالموافقة على تعديل اللائحة التنفيذية لنظام العمل. وتضمن القرار 4 تعديلات رئيسية هي: النظر في قضايا دفع المخالفات بالخطأ وإصدار قرار وزاري بذلك. يتم الاعتراض على القرار الإداري بتوقيع عقوبات على مخالفات العمل خلال 60 يومًا من تاريخ إخطار المخالف بالقرار، ولا يوقف هذا الاعتراض تنفيذ عقوبة الغرامة.

كما تضمنت التعديلات أن يقدم المخالف طلب تسوية خلال 90 يومًا من تاريخ إخطاره بقرار توقيع العقوبة عليه أو الحكم النهائي الصادر بحقه، على أن تبت فيه الدائرة المختصة خلال 90 يومًا من تاريخه. تاريخ تقديم الطلب. في هذه الحالة، قد يوصي بوقف تنفيذ العقوبة حتى يتم اتخاذ قرار. حسب الطلب. كما تضمنت وجوب تنفيذ المخالف لقرار تسوية المخالفة خلال 60 يومًا من تاريخ إخطاره بها، وإلا فسيتم اعتبار التسوية ملغاة، بالإضافة إلى نشر القرار في الجريدة الرسمية وموقع الوزارة. ينفذ اعتباراً من تاريخ نشره، ويلغي القرار كل ما يخالفه من قرارات سابقة على أن يتخذ نائب الوزير ما يلزم لإبلاغ القرار وتنفيذه.

رابط مختصر